澳洲移民法改革：457签证转型、职业清单调整

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澳大利亚移民法条改革：457签证转型、职业清单调整、永居雇主担保更严格

堪培拉3月1日消息: 澳大利亚移民局将在2018年3月实施新的移民法条，这一改革将对现有的457签证以及永居雇主担保签证项目产生重大影响。

457签证转型为新签证：从2018年3月起，457签证将不再存在，取而代之的是全新的签证类型。目前，在线递交功能尚未开放，移民局将在未来公布具体实施日期。现有的457签证雇主可以在签证到期前重新申请新的5年有效期资格。

职业清单调整: 新的移民法条伴随着职业清单的又一次更新，包括更多职业将被添加到偏远地区雇主担保项目，一些现有的职业将在短表和长表之间迁移，并且某些职业的分类也会有所变动。然而，已经递交并正在等待审理的案件不受影响。不同签证项目仍旧会像目前一样保持不同的职业清单。

新规定对申请人造成影响:

• 劳工市场测试: 除了与澳洲签署了贸易协定的国家申请人外，所有其他申请人都必须在递交签证之前满足即时的劳工市场测试要求。中国申请人因中澳自贸协定可豁免该项要求。
• 工作经验要求: 根据2017年4月18日澳大利亚政府的公告，签证申请人必须在递签之前在提名职位或者相关职业工作至少两年。

新签证方案概述:

• 新签证由提名职位决定，雇主可以在提名职位申请时选择决定相关签证申请的雇佣长度，影响签证有效期。
• 续签签证通常来说所有的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签，但短期职业清单申请人则需要根据特定条件在境外递签。

永居雇主担保签证改革: 从2018年3月开始，186和187项目的关键改革将包括：

• 只有长期职业清单适用于186和187签证
• 额外的职业将提供给偏远地区雇主担保类别
• 全新的市场工资要求包括最低工资标准将同时适用于和即186和187签证
• 居住要求从临居转永居将从目前的2年延长到3年
• 工作经验需具备至少3年的相关工作经验
• 年龄所有申请人必须在递签时低于最高年龄限制45岁

移民局表示，现有的年龄和英文豁免情况将保留。更多关于新法条的细节将在未来发布。