澳洲性别薪酬差距 narrowing
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澳洲薪酬差距缩小至历史低点 但男女收入仍悬殊
澳洲统计局最新数据显示，尽管今年前五个月工资增速有所放缓，但全职员工平均周薪仍上升至1923澳元。同时，全职员工的性别工资差距已缩小至115的历史新低，然而实现真正的男女薪酬平等仍任重道远。
根据统计局数据，澳洲薪酬最高的10大行业中，建筑业、运输邮政和仓储业以及医疗保健和社会援助等行业均为男性主导，其平均周薪普遍高于全国平均水平。教育和培训业成为女性收入领先的领域，但实际情况可能并非如此简单，后续分析将深入探讨此现象。
值得注意的是，专业科学和技术服务行业中女性的收入与全国平均水平差距甚大，尽管其他行业的性别差异存在不同程度，但该行业的差距显著，实际上对女性而言其收入排名仅位于全国第七位。
澳洲薪酬最高的10大行业：
- 采矿业（男性3107澳元/周，女性2651澳元/周）
- 信息媒体和电信业（男性258290澳元/周，女性2144澳元/周）
- 金融和保险业（男性249790澳元/周，女性204820澳元/周）
- 专业科学和技术服务（男性244860澳元/周，女性192690澳元/周）
- 电力燃气废物处理和供应（男性230710澳元/周，女性203330澳元/周）
- 公共管理与安全（男性207880澳元/周，女性198480澳元/周）
- 教育和培训业（男性212710澳元/周，女性197460澳元/周）
- 医疗保健和社会援助（男性222680澳元/周，女性176510澳元/周）
- 运输邮政和仓储业（男性1930澳元/周，女性175360澳元/周）
- 建筑业（男性1840澳元/周，女性170130澳元/周）
数据显示，澳洲薪酬差距仍在缩小，但实现真正的男女薪酬平等依然是一个需要长期努力的目标。