新州教师接受9%加薪方案结束停工
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新州教师接受政府三年加薪9%方案，结束停工行动
悉尼10月29日讯 在历时约一小时的停工会议后，新州公立学校教师投票通过了政府提出的三年加薪9%的方案，结束了这场持续的薪资争端。
据悉，当天上午8点30分至10点，近6万名新州公立学校教师参与了该投票，这是标准行业做法。为了配合停工行动，一些学校建议家长在上午10点后送孩子来上学。
除了未来每年加薪3%的提议外，新的协议还包括明年7月退休金缴付比例再增加0.5%。此外，如果年通胀率超过4.5%，教师会获得1000澳元的生活成本补贴。
新州教师联合会主席拉金德拉表示，新的薪资协议改善了教师的工作条件，提供了更大灵活性。 去年9月，新州教师已经获得了大幅加薪，公立学校教师的起薪从75,791澳元提高到8.5万澳元，而资深教师的薪资从113,042澳元上调至12.21万澳元。中等薪资水品的教师也获得了4%到8%的加薪。
新州教育厅长卡尔表示，教师承担了过多的行政工作，这轮提高薪资待遇旨在减少教师的不必要工作负担，留住人才。