新州教师三年加薪9%协议通过
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新州教师接受政府三年加薪9%方案
悉尼，10月29日 - 经过一天的停工会议和投票，新州公立学校教师接受了政府提出的三年加薪9%的方案。
当天上午8:30到10:00，近6万名新州公立学校教师参加了为期一小时的停工会议，对未来三年的薪资方案进行投票。 除每年加薪3%外，该方案还包括明年7月退休金缴付比例再增加0.5%，以及如果年通胀率超过4.5%，教师将获得1000澳元的的生活成本补助。
教师联合会主席拉金德拉表示，新的薪资协议改善了教师的工作条件，并提供了更大的灵活性。
去年9月，新州教师已经在薪资协议中获得了大幅加薪，公立学校教师的起薪从75,791澳元提高到8.5万澳元，而资深教师的薪资从113,042澳元上调至12.21万澳元。中等薪资水品的教师也获得了4%到8%的加薪。
新州教育厅长卡尔表示，教师承担了过多的行政工作，这轮提高薪资待遇旨在减少教师的不必要工作负担，留住人才。
为了配合停工会议，本周一新州公立学校推迟了上学时间，一些学校建议家长10点再送孩子来学校。